哪些专业人才紧缺，就业前景好？

1. 哪些专业人才紧缺，就业前景好？

人才紧缺的3类大学专业，就业前景好，毕业后容易拿到高薪资

2. 大学毕业生已经不是稀有人才了，只有稀缺专业才有就业前景吗？

大学哪些专业就业前景好？这是每个高考生和大学生，必须面对的问题，都说选择比努力更重要，充分证明了大学专业的重要性。笔者根据近几年的就业数据，和大家一起分析：大学哪些专业就业前景好？推荐5个热门选择，性价比高，不愁就业！希望对大家有所帮助。

推荐专业一：软件工程专业作为计算机类专业中，最系统最专业的一个方向，软件工程专业的就业率非常高，薪酬排名也是每年都名列前茅。随着互联网行业的高速发展，大数据、人工智能等领域对于软件开发类人才缺口非常大，大学毕业生未来可期。

推荐专业二：电气工程及其自动化这也是一个纯工科类专业，此专业学成之后，无论是强电还是弱电，都能精通，毕业生就业面非常广，比如：电气工程规划设计、电网建设、电气设备制造、信息处理、保护与系统控制等领域工作。此专业技术含量非常高，人才需求也很多，属于高就业率的专业。

推荐专业三：小语种专业除了传统的外交领域，现在的金融、通信、传媒、咨询、体育、物流等领域也非常需要这类小语种人才，小语种专业的学生，如果还具备一些技术知识、金融知识，那这种复合型人才将是就业市场的香饽饽。

推荐专业四：国际经济与贸易根据相关数据显示，国际经济与贸易专业的毕业生规模为8.5万至9万人，近几年全国就业率区间为85%至90%，属于就业率较高的专业。随着经济全球化的推荐，未来的国际经济与贸易的专业人才，将迎来越来越多的机会。

此外，临床医学、土木工程等传统的热门专业，近几年依旧保持着高热度，其中临床医学的就业率也是保持在80%以上，而土木工程专业，则有下降趋势，考生在报考的时候，要谨慎选择。关于大学的高就业率专业，你有什么看法？欢迎大家在评论区进行留言讨论。

3. 人才紧缺的3类大学专业，就业前景好，毕业后容易拿到高薪资

4. 高薪又稀缺，却鲜为人知的专业有哪些呢？

确定了学校后，在选择专业层面，同学最好是按照自身的兴趣、知识积累及工作能力、发展潜力，主要考虑到该校的王牌专业。既然是金牌，我国便会相对应地增加帮扶幅度，这种院校的技术专业师资队伍和教学设备较强，学习氛围好。并且，从侧边也可以体现出该类技术专业的发展空间及发展前景。很多艺术类专科全是文科理科兼报的，但也有一部分例外。

同学们在选整点报时必须认识清晰，一定不能在文科理科的选用上发生小问题。好多人一般会误会一些专业性的学习方向，误进门坎后才后悔不已。例如：人们通常所指出的编导艺考，我觉得是一个类别的分法，准确应了解为“编导类“技术专业。它可细分为电视编导技术专业、编剧专业、戏剧影视文学技术专业、文化产业管理技术专业等，而一些专业性如电视编导技术专业则又可划分为多个方位。

假如学生在填写时不多多留意，便非常容易入错门。特教的招收较为“冷”，因为它不但和别的教育专业一样，必须学员有针对基础教育的激情，还需学员具备善心、细心，和普遍的知识背景和相对应的专业技能。尽管特教较为小众，可是它就业市场却出现异常“火爆”。伴随着基础教育愈来愈受到重视，我国也逐渐留意到幼儿教育的需要和发展趋势，针对特教教师和工作员很多要求。

当特殊教育专业学生毕业时，大部分都会被用人公司要走，同时这类工作中基本上归属于“金饭碗”。薪资福利都非常不错。选择专业，关键是看自己的兴趣，及其将来要想发展的方向。现如今热门的专业有电子计算机，金融会计之类的，大家在选择专业的时，不一定要挑选受欢迎的，但一定要选用一个好的。

5. 目前国内“人才急缺”的3个专业，就业前景好，容易拿高薪！

6. 哪些人才更容易就业

□ 张国栋 张发俭 刘 谦 施文杰
从数据库资料来看，2009年共有22272家单位在山东人才网发布招聘信息，其中私营企业有9702家、股份制企业有7530家，两者占招聘单位总数的77.37% ，而且提供就业岗位 117136个，占到了招聘需求总数的73.21% 。
私营企业的招聘主要集中在批发与零售、贸易、现代服务业、酒店旅游服务、快速消费品、电子技术等行业；股份制企业则主要有制造类企业，信息技术与互联网行业、房地产及中介等。企业需求职位主要集中在营销类、市场类、财务及人力资源类、生产管理类、客户服务类及技术类，而且大都是中层以上的岗位。
行业方面，从全年数据看，信息技术和互联网行业的人才需求量居首，2009年共有3910家计算机及网络设备企业发布招聘信息，占全年招聘单位总数的17.56% 。据分析，这主要是由于网络技术的发展，以及数字媒体、数字娱乐、无线通讯技术与网络技术的结合，使得新型网络人才的缺口越来越大。该行业主要的热门岗位有软件产品市场营销、软件工程师、软件测试人员、网络游戏设计等。另外，金融/银行/投资/基金/证券／保险行业/教育/培训等行业在热门行业排名中的位次也较以往有了较大幅度提高。
从山东人才网上单位发布的招聘信息来看，无论是信息技术和互联网行业、加工和制造行业，还是消费品行业、服务娱乐行业，有三类人才备受企业青睐：专业知识丰富的熟练技术人才、具有实践经验的管理人才以及技术和市场营销相结合的复合型销售人才。
随着金融危机影响的减弱，国家利好就业政策的实施，山东人才网人力资源专家张哲预测，信息技术和互联网行业、医药/生物工程行业、加工/制造行业、房地产/建筑/建材/工程行业、贸易行业等行业将是就业市场上的热门行业。
信息技术和互联网行业需求量最大的是软件工程师，无论是传统的软件开发，还是电子商务、手机研发都需要大量的软件工程师。而且随着3G 网络的推进，移动商务和移动增值服务软件开发人员的需求量正在逐渐上升。
医药/生物工程行业一直以来就是国家支持信息服务产业发展的行业之一，而且随着医改的推进以及全民医保实施步伐的加快，对医药人才的需求进一步增大。
与去年相比，今年我省机械加工行业所处的市场环境和运行状态相对要好。张哲预测汽车、家电、农业机械制造等将成为重点产业，比较热门的人才为专业技术人才和熟练操作工。
随着房地产业的复苏，经济适用房、廉租房、二手房迅猛发展，而且城市基本建设也在日新月异地发展，这都将使房地产/建筑行业提供大量的工作机会。

7. 就目前就业形势来说，含金量最高的学历是什么呢？

那他的学历的含金量也要在90%左右。至于仅仅只是本科华业、或者普通高校本科毕业、普通高校研究生毕业，甚至更有的人在怀疑博士研究生学历的含金量，原因也是因为博士研究生在近几年的扩招。要知道有多少学生是挤破了头都没有这个机会的。在中国本硕博都是重点高校的好少。每天埋在书海里，发表论文等等，所以，在学历的层级方面，还是要从个人情况出发去考虑。国内最有含金量的学历无疑是北大清华的本科，其次是华东五校这样的一流名校的本科毕业。


，我可以专升本，我可以函授之类的屁话！唯有努力拿到一张含金量的入学通知书才是最重要的！让他在这为时不多的时日里。努力拼搏一把。争取考上一些比较有名气的学校。在文凭背后可能意味着更强的学习能力和适应能力，以及更好的自制力和自我管理能力。博士花的时间最长，毕业难度也大，当之无愧含金量第一。只要第一学历是双一流的本科生，或者是全国排前100名高校的本科生，就可以和研究生、博士生同等对待。这就从高度上保证了学历的含金量,假的少了,含金量就高了.如果到处都是,含金量就高不了,这是常识.

就算是双非大学的博士研究生，相对于其他学历层次的硕士研究生、本科生、专科生而言也是非同小可的。我们看一个人的学历，最好看他的初始的全日制学历最好，所谓的后继学历基本都是忽悠人的，哪怕是博士，意义都不大。统一招考，进入大学，学习四年五年甚至很多年，得到的学历才是最有含金量的。有的地区对于博士后人才甚至拿出几十万的安家费和赠与房屋等优惠政策，吸引更多的。高层的人才落户。

8. 现在大学生已经不稀奇，只有稀缺专业才有就业前景么？

对于这个问题，我觉得应该例行的看待：
首先当今社会飞速发展之下，人们的生活水平不断提升的今天，就更加注重孩子的教育问题，整体的学历有所提升，大学生每年的毕业量也逐年攀升，数量也越来越多，企业在招聘之时，似乎学历已经不是唯一的门槛了，比如拼专业、拼学校、拼技能等等；

其次目前确实随着时代在发展，社会对人才的需求的角度的不同，一些高校为了稳定人才的输出，也增加了一些新的稀缺专业，但是这些专业的出现却并不代表就业前景就一定好，恰恰相反有些新兴的专业反倒是在市场上可以选择的工作机会相当狭小。因为很多稀缺专业都是少部分企业在经营，可提供的工作岗位也有限度，那么大量的冷门专业的学生流入市场中，在本就就业机会有限的市场中，更是寸步难行。

最后，我个人觉得专业是否热门或者冷门这些并不是看专业是不是稀缺，而最关键的是看个人的能力，即使你所报考的专业稀缺到毕业生只有几个人，个人能力不行也会面临失业，或者在本就狭小的竞争平台上无明显的竞争优势也会变得平庸。每个专业都有其存在的价值和意义，我觉得在选择专业之时，一定要优先兴趣，只有兴趣使然，才能够让自己的学习不会那么枯燥，反而能够爱上所学习的专业，精进自己的专业能力，在未来的毕业后的就业竞争中，才有自己的独特的竞争优势，才能够让自己在竞争中抢占先机。

专业的稀缺与否，主要看市场的发展。终有一天随着市场的不断壮大之下，在大众的需求不断提高之下，稀缺专业也终会变成传统专业、热门专业。